DNA von Familienunternehmen: Stabilität, Verantwortung und langfristiger Erfolg!

Stabilität und Erfolg wird seit jeher mit Familienunternehmen in Verbindung gebracht. Doch was sind die Kennzeichen, die ein Familienunternehmen auszeichnen? Und was ist ihre besondere DNA, die sie so einzigartig macht? 

Das Kernstück eines Familienunternehmens ist, wie der Name schon sagt, die Familie selbst. Jene Unternehmen sind von einem starken Zusammenhalt und einem hohen Maß an gegenseitiger Verantwortung geprägt. 

FU’s kennzeichnen sich vor allem durch ihre Entscheidungspolitik. Die Entscheidungsrechte liegen bei dem Unternehmensgründer, dem Eigentümer des Unternehmenskapitals oder deren unmittelbaren Verwandten. Somit liegt die Kontrolle über das Unternehmen in der Hand der Familie. Jenes richtet sich auf Grund dessen langfristig und nachhaltig aus, denn Familienunternehmen denken nicht nur in kurzfristigen Erfolgen, sondern in Generationen.

Eine Vielzahl von Qualitäten zeichnet Familienunternehmen aus, insbesondere Nischenplayer in verschiedenen Branchen (Industrie, Handel, Dienstleistungen, Bauwesen, Landwirtschaft) und etablierte Kundenbeziehungen in internationalen Märkten, gezielte Nachwuchsförderung innerhalb der eigenen Familie und wirtschaftliche Unabhängigkeit auch in Krisenzeiten.

Auf Grund der engen Verbindung von Familie und Unternehmen identifizieren sich die Familienmitglieder in hohem Maß mit den Unternehmenszielen. Familienunternehmer setzen sich oft mit Herzblut und persönlichem Engagement für das Unternehmen ein. In Krisenzeiten sind sie bereit, auch persönliche Opfer zu bringen, um das Unternehmen zu schützen. Dieses starke Commitment und die hohe Identifikation tragen zur Stabilität und zum langfristigen Erfolg von Familienunternehmen über viele Generationen bei.

Laut einer Studie des Instituts für KMU-Management der Wirtschaftsuniversität Wien aus dem Jahr 2021 gibt es in Österreich rund 320.000 Familienunternehmen. Diese repräsentieren etwa 80% aller Unternehmen im Land. Familienunternehmen spielen somit eine wichtige Rolle in Österreich, weil diese für etwa 60% der Arbeitsplätze und rund 50% des Umsatzes sorgen und dadurch der Wohlstand unseres Landes herkommt, weil es nach wie vor Familienunternehmen gibt für die Wort-Life-Balance ein Fremdwort ist.

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